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招聘计划
入职须知
培训考核

入职须知。
一.应聘人员接到入职通知后，带以下证件到企管部人事组办理入职手续。
1.身份证原件；
2.户口本原件；
3.最终学历证明和专业技能证明原件或复印件；
4.3张2吋和2张1吋的白底彩照；
5.所有能证明自己能力的资格证书。
5.公司指定医院的体检单；
6.与上一家单位解除劳动关系的证明材料或失业证明；
因证件不实造成任何后果由当事人承担，将予以无薪离职处理。